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康师傅董事长退休当顾问,“二代”接班能稳住吗?

作者:贵石钱杭网来源:网络整理 更新时间:2019-10-08 16:36:25
 

今年2月,日本汽车生产商日产公司宣布取消在英国生产新款“奇骏”SUV汽车的计划,给英国汽车业造成巨大打击。而日产汽车的欧洲制造中心恰恰位于桑德兰,日产桑德兰工厂也是英国国内最大的汽车生产工厂。《独立报》称,根据英国议会下院公布的报告,如果“无协议脱欧”成为现实,东北地区的经济规模将缩减16%。

“发射爆震弹驱离!”爆震弹发出的巨大声音在可疑小艇前方炸响,目标缓缓停了下来并保持原地漂泊。在强大的火力威慑下,可疑船只舱面上的人员都举起了双手。直升机对其实施监控,编队护送商船继续航行。

(综合自:国际金融报、手机中国网、大摩财经、蓝鲸财经)

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1918年,冰心升入协和女子大学预科。协和女子大学也是由公理会创办的,地点就在现在同福夹道的一六六中学。一六六中学昔日是佟府所在地(康熙生母佟妃的娘家),门外的同福夹道昔日亦称佟府夹道。虽然升入了大学,但因为佟府与贝满中斋堪称邻居,冰心的生活变化似乎并不大。她仍旧是不住校的走读生,每天从佟府回到位于铁狮子胡同的家。北京多风多尘的天气仍旧让她喜欢不起来,一刮起风来,黄土遮天蔽日,教室里即使开着灯,也是昏天黑地,什么都看不见,老师不得不宣布下课。而顶着大风步履艰难地回到家中,浑身上下全是沙土,必须要好好把脸、脖子洗干净,家里的窗台上也堆了厚厚一层土。

那么值得注意的是,在魏应州辞任后,将由谁来接班掌控这个庞大的食品帝国?据康师傅公告称,魏应州长子魏宏名将接任康师傅控股董事会主席,并兼任薪酬与提名委员会成员,魏应州三子魏宏丞将担任康师傅控股董事会执行董事。

对于人士调整,康师傅内部人士向蓝鲸产经记者表示,这是公司治理层面,按照之前既定的10年历程规划,顺利完成世代交替。对专业经理人的经营层没有直接影响。集团期待新的领导班子以当年创业时为消费者服务的初心,在新的起点上用心经营,未来在政府安心,消费者放心的基础上创造新的成绩。

中国商网杨明丽/摄

目前日产正在打造下一代聆风,电池续航里程将大大提升,而车型将仍为五门掀背版。不过日产执行副总裁Trevor Mann表示,聆风还有新增更多车身风格的空间,而不仅仅只有一款车型,并称“我们现在也有NV200电动车,但我们仍在寻求其它机遇。”

刘先生表示,当时正值早高峰,很多原本在大望路下车的乘客都直接被载到九龙山站。下车后,刘先生询问站台工作人员,对方表示不清楚原因,要进行调查。无奈,很多乘客只得从反方向乘车返回大望路站。刘先生告诉记者,因为人数很多,他等了两趟车才上去,最终迟到十几分钟,“我们公司是按分钟扣钱的”,刘先生说。

在香颂资本董事沈萌看来,魏应州此时宣布退休,是受各方面因素影响,而目前来看,魏应州兄弟一代人及一同打拼的人年纪都比较大,对快速变化的快消市场需求的应变不如以往。由兼具国际管理经验和康师傅文化经验的年轻一代接班,有利于推动康师傅进行更深层次的改革,扭转目前的不利局面。

事实上长期以来,家族企业“二代”接班的问题颇受关注,如何实现权力交接和经营管理的平稳过渡成为其中的关键点。据了解,魏应州卸任并非临时起意,而是很早就开始布局规划。从康师傅10年来的交班过程看,魏应州的做法可以说是给当下不少面临二代接班问题的中国民营企业树立了一个样板。中国食品产业分析师朱丹蓬在接受《国际金融报》记者采访时表示。

12月20日晚间,康师傅控股有限公司(以下简称“康师傅”)宣布了一则重磅人事变动消息:创始人魏应州将于2019年1月1日正式辞任康师傅执行董事兼董事会主席职务,仅担任康师傅资深顾问,就公司策略规划及业务发展发表意见。

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针对此事,中国食品产业研究员朱丹蓬表示:“从资本端结合产业端、渠道端、媒体端来看,康师傅的这次交接班属于‘大布局’决定了‘大结局’。”

康师傅还表示,经过之前既定的规划,历时10多年培养接班人,分10年阶段性完成世代交替,由10年前将事业总裁交给交给专业经理人,4年前把集团CEO交棒给由职业经理人韦俊贤(曾在宝洁、拜尔斯道夫、雅芳等跨国企业担任高管),到2019年董事会主席交棒,这是一次水到渠成的世代交替。

何进的授业恩师管苠棢则评价称,何进“注意用笔、用墨和用水的关系,他同时研习书法,以书入画,多用长短披麻和拖泥带水皴法等。他还在不同材质上进行拓展表现性的探索,在青花瓷的用笔、用墨,构图、风格和表现形式上都有一些新的探索和成果”。

一是要优化开放格局。加强与国际经贸规则对接,实行高水平的贸易和投资自由化、便利化政策,对外商全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度,打造法治化、国际化、便利化的国际一流营商环境。要落实好大幅度放宽有关领域市场准入的措施,重点推动一批规模较大、示范性较强的重大外资项目落地。要千方百计拓展出口市场的多元化,主动扩大进口,培育壮大一批世界级跨国公司,增强企业配置全球资源要素的能力。

康师傅集团则认为,有序的世代交替,并继续专业化公司治理模式,有益于推动集团的可持续发展。魏宏名通过多年时间了解康师傅,并曾经带领团队进行转型升级的规划与推动,集团全体同仁都相信他能带领康师傅控股走向新的征程;同时,魏宏丞长期参与企业的经营管理,集团相信他也能称职担当康师傅控股董事会执行董事一职,在饮料事业上给予更多方向性的指导。

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